Táto publikácia má poskytnúť prevádzkovateľom služieb súkromnej bezpečnosti alebo osobám povereným výberom zamestnancov stručný návod na jeho realizáciu. Autori v publikácii položili dôraz najmä na prvú fázu výberu zamestnancov. Dôvodom boli výsledky analýzy štatistických prieskumov. Z nich vyplynulo, že najmä analýza pracovného miesta, identifikácia požadovaných všeobecných spôsobilostí, odborných vedomostí a zručností je pri výbere zamestnancov podceňovaná. V prílohe sú definované nové typové pozície v rámci služieb súkromnej bezpečnosti tak, ako boli prijaté Sektorovou rad Personálne aspekty výberu ľudských zdrojov do služieb súkromnej bezpečnosti - Dagmar Vidriková, Kamil Boc od authora Dagmar Vidriková, Kamil Boc a nakladatelství za skvělé ceny na e-shopu Martinus. cz.