Zaměstnanecké benefity Poskytování zaměstnaneckých benefitů, tedy různých peněžních nebo nepeněžních plnění zaměstnancům jejich zaměstnavatelem nad rámec sjednané mzdy, přispívá k motivaci zaměstnanců, k jejich spokojenosti s pracovními podmínkami u zaměstnavatele a k posílení pozitivního vztahu zaměstnance k zaměstnavateli. Při posuzování daňového řešení poskytovaných zaměstnaneckých benefitů na straně zaměstnance je nutno vždy zkoumat, zda se jedná o příjem, který je u zaměstnance předmětem daně z příjmů ze závislé činnosti, a pokud odpovíme na tuto otázku kladně, pak nutno zkoumat, zda se 100 otázek a odpovědí - Ladislav Jouza, Eva Dandová, Eva Sedláková, Zdenka Cardová od authora Ladislav Jouza, Eva Dandová, Eva Sedláková, Zdenka Cardová a nakladatelství za skvělé ceny na e-shopu Martinus. cz.